Вакансии

Стратегические задачи:

• постоянное развитие дирекции по продажам.

Текущая деятельность:

• выполнение планов продаж;
• участие в ценообразовании;
• формирование товарного запаса;
• контроль исполнения обязательств по отгрузке;
• контроль исполнения обязательств по оплате;
• управление коллективом дирекции по продажам.

• Образование: высшее техническое или экономическое. Если базовое образование техническое, обязательно наличие дополнительного образования в сфере экономики/менеджмента.
• Опыт работы в аналогичных должностях (директор по продажам/заместитель директора по продажам, коммерческий директор/заместитель коммерческого директора, начальник отдела/службы сбыта/продаж) в крупных промышленных и торговых компаниях. Опыт работы в продажах, связанных с производством, опыт работы с CRM.
• Опыт управления коллективом свыше 50 человек.
• Готовы рассмотреть кандидатов из крупных федеральных посреднических компаний по закупу/продаже электротехнической продукции.
• Дополнительное требование: знание рынка кабельно-проводниковой продукции желательно.
• Компетенции: эффективная коммуникация, системное мышление, предпринимательское мышление, ориентация на результат, управленческая самостоятельность, активная жизненная позиция, административные навыки.

• Готовы обучить номенклатуре выпускаемой продукции, особенностям рынка кабельно-проводниковой продукции.
• В подчинении дирекция по продажам численностью 140 человек, включая филиалы в 6 городах России, представительство в Казахстане, направление Франшиза.
• Рассматриваются кандидаты из других городов. Компания компенсирует переезд, аренду жилья.
• Соц.пакет, трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством.
• Рассматриваем зарплатные ожидания кандидатов.

• Оперативное планирование производства: формирование сменно-суточных заданий по выпускаемой номенклатуре.
• Контроль выполнения плана производства в установленные сроки, предупреждение и устранение причин, препятствующих нормальному ходу производственного процесса.
• Автоматизация процесса планирования производства.
• Управление коллективом.
• Ведение отчетности.

• Высшее техническое или экономическое образование.
• Опыт работы: заместителем руководителя службы планирования производства/ведущим инженером по планированию производства в компаниях с широким перечнем номенклатуры, позаказным производством (желательно продукции промышленного назначения, но не обязательно), с прозрачной системой планирования не менее 3-х лет.
• Успешный опыт внедрения ERP-системы, систем планирования производства.
• Опыт управления коллективом свыше 10 человек.
• Знание стандартов ERP II, MRP/MRPII, MES, эффективное применение на практике.
• Знание Exсel на уровне продвинутого пользователя.
• Компетенции: эффективная коммуникация, системное мышление, ориентация на результат, управленческая самостоятельность, активная жизненная позиция.

• Соц.пакет, трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством.
• Готовы обучить технологии производства выпускаемой продукции.
• График работы: 5/2, с 8.30 до 17.00 ч.
• Работа в м/р Гайва.

• Обеспечение отгрузки готовой продукции в вагоны, контейнеры, автомобили.
• Организация размещения и крепления грузов в транспортных средствах в соответствии с принятыми техническими условиями.
• Обеспечение правильной эксплуатации грузоподъемных механизмов и транспортных средств.
• Выполнение сменного задания.
• Обеспечение безопасной организации работ на участке.

• Техническое образование.
• Опыт работы в должности с аналогичным функционалом не менее 1 года.
• Знание технических условий размещения и крепления грузов, правил и норм охраны труда, правил промышленной безопасности по производству работ подъемными сооружениями.
• Умение читать и применять в работе разработанные схемы погрузки-выгрузки грузов.
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя.

• Погрузочно-разгрузочная служба. В подчинении: грузчики, машинисты кранов.
• График работы 2/2 с 8.00 до 20.00 ч..
• Соц.пакет, трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством.

• Административно-техническое руководство и контроль производственной деятельности участка (в подчинении до 50 чел. (грузчики, машинисты крана)).
• Организация и контроль выполнения погрузочно-разгрузочных работ согласно технологического процесса качественно и в срок.
• Обеспечение участка материалами, инструментами.
• Контроль правильной эксплуатации грузоподъемных механизмов и транспортных средств.

• Техническое образование.
• Опыт работы в сфере складской, транспортной логистики не менее 2-х лет.
• Опыт управления коллективом 50 человек и более.
• Знание технических условий размещения и крепления грузов, правил и норм охраны труда, правил промышленной безопасности по производству работ подъемными сооружениями.

• Соц.пакет, трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством.
• График работы: 5/2, с 8.00 до 16.30 ч.

• Контроль наличия необходимой нормативной документации для реализации продукции (стандарты, протоколы испытаний, сертификаты).
• Контроль наличия в системе IT Предприятие необходимой информации для заключения и реализации сделок (актуальных цен, наличие требуемой информации о клиенте для принятия решения о предоставлении товарного кредита (отсрочки платежа)).
• Обеспечение качественной работы с документацией по сделкам с момента проведения переговоров до размещения продукции в производство и дальнейшей отгрузки покупателю.
• Обеспечение контроля всех этапов производства продукции от обеспечения необходимыми материалами, соблюдения сроков производства, до проведения необходимых испытаний и сдачи готовой продукции на склад.
• Планирование и контроль показателей, обеспечивающих эффективную деятельность:

1. Управление ДЗ и своевременный возврат ПДЗ
2. Досрочное привлечение ДС
3. Контроль складских запасов и сроков оборачиваемости продукции.

• Обеспечение эффективного участия в тендерах.
• Участие в маркетинговой стратегии компании (продвижение продукции, участие в отраслевых выставках и конференциях, анализ конкурентной среды, участие в мероприятиях по увеличению продаж).

• Высшее профессиональное образование (предпочтительно техническое).
• Опыт продаж на рынке B2B менее 2 лет.
• Обязательно знание английского языка.
• Успешный опыт проектных и (или) активных продаж, умение работать со сложными покупателями.
• Умение работать с возражениями, умение убеждать.
• Высокие коммуникативные навыки.
• Умение работать в команде.
• Ориентация на результат, активная жизненная позиция.

• График работы с 8.30 по 17.00.
• Работа от производителя (торговая марка КАМКАБЕЛЬ)
• Соц.пакет, трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством.
• Место работы – офис в г. Санкт-Петербург, адрес: ул. Блохина.

• Поиск, отбор, оценка персонала по категориям: рабочие, специалисты.
• Информирование кандидатов об условиях труда.
• Организация встреч с руководителями подразделений.
• Контроль оформления на работу.
• Участие в проведении мероприятий, направленных на перспективное привлечение персонала.
• Проведение мониторинга рынка труда.
• Отчётность. 

• Высшее образование (ОЧНОЕ, гуманитарное, желательно Социология, Управление персоналом).
• Опыт работы в должности с аналогичным функционалом не менее 1 года, желателен опыт работы на крупном промышленном предприятии, обязателен опыт подбора специалистов.
• Опыт закрытия вакансий по категориям: рабочие, специалисты, линейные руководители и руководители среднего звена, в т.ч. успешный опыт закрытия вакансий в регионах.
• Опыт массового подбора на вакансии желателен.
• Знание методик оценки и привлечения персонала.
• Умение проводить оценку кандидатов по компетенциям.
• Умение и желание работать в режиме многозадачности, быстро и качественно, умение переключаться с одного вида деятельности на другой, внимательное отношение к работе, ответственность за результат, активность, дисциплинированность, открытость.

• Трудоустройство по ТК РФ.
• Официальная заработная плата.
• Служебный автобус от центрального рынка.
• Социальные гарантии.

• Осуществлять контроль за соблюдением в подразделениях законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда.
• Контролировать проведение специальной оценки условий труда, рассмотрение ее результатов.
• Организовывать и участвовать в работе по определению контингента работников, подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам и проведению предварительных и периодических медицинских осмотров.
• Проводить вводный инструктаж по охране труда.
• Координировать проведение инструктажей работников по вопросам охраны труда.
• Обеспечивать обучение руководителей и специалистов по охране труда, обучения работников первой помощи пострадавшим на производстве.
• Организовывать работу комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве.
• Осуществлять контроль за организацией производства работ с повышенной опасностью в подразделениях и на территории предприятия.
• Осуществлять координацию и контроль за обеспечением работников специальной одеждой и другими средствами индивидуальной защиты.

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы в должности с аналогичным функционалом не менее 1-го года
• Знать трудовой кодекс РФ, правила и трудовое законодательство по охране труда, стандарты, регламентирующие систему управления охраной труда
• Знать нормативные требования по вопросам обучения и проверки знаний требований охраны труда.
• Уметь составлять контингенты профессий и должностей и списки работников, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры.
• Уметь осуществлять подготовку отчетной (статистической) документации по вопросам условий и охраны труда и специальной оценки условий труда по установленным формам, проводить вводный инструктаж.

• График работы с 08.00 до 16.30.
• Соц.пакет, трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством.
• В резюме укажите уровень ваших зарплатных ожиданий.